
賦能管理提升 打造卓越團隊——集團舉辦“職業經理人綜合管理能力突破—6TC打造高績效團隊”培訓會
9月6日至7日,集團舉辦“職業經理人綜合管理能力突破—6TC打造高績效團隊”培訓會,旨在全面賦能企業管理水平提升,推動團隊由高效向卓越跨越。集團總裁張天福,經營副總裁李小勇,生產副總裁付衛兵,財務總監李玉梅,黨委副書記兼總裁辦主任趙朋及各分廠、處室管理人員,集團后備人才梯隊成員參加培訓。 本次培訓邀請海寰梓玉教育培訓機構潘夫子老師授課。培訓中, 潘老師圍繞“打造高效團隊的核心認知與六大條件”開展講解,系統導入6TC團隊領導力模型工具,以各類經典案例為切入,深入剖析了工作中制約高績效團隊建設的瓶頸。他表示,團隊建設是一項系統性工程,要在戰略規劃、戰術執行、戰斗落地三個層面制定科學有效的工作策略,確保團隊高效運轉。 潘夫子老師指出,推動團隊從高效邁向卓越,需要構建完善的支持型組織環境,通過樹立富有感召力的目標,精準選拔團隊成員。同時,中高層管理人員要轉變角色定位,從“管理者”向“賦能者”轉型,成為“教練型”管理者,在關鍵環節提供專業指導,助力團隊能力
2025-09-10
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國家發展改革委經貿司司長王建軍一行到集團調研
8月29日,國家發展改革委經貿司司長王建軍一行就晉冀魯豫大宗商品骨干流通走廊建設到集團調研。臨汾市副市長王云,曲沃縣委書記吳濱,縣委副書記、縣長孫惠生,縣委常委、常務副縣長楊洋及市、縣發展改革委相關負責人等一同調研,集團總裁張天福陪同調研。 王建軍一行先后深入集團智能管控中心及加氫站,詳細聽取張天??偛脤瘓F氫能產業發展、低碳物流布局等情況介紹。近年來,集團以國家“雙碳”戰略目標為引領,率先構建起“鋼-焦-化-氫+綠電”全閉環低碳產業鏈,大力發展光伏綠電、氫能重卡等新質生產力,助力產業高質量轉型。未來,集團將聯合戰略合作伙伴,打造跨區域晉冀魯豫氫能大通道,布局“氫能+物流”零碳示范場景,推動氫能從“輸送端”向“消費端”轉化,促進傳統物流向氫能物流的數字化轉型與升級,助推氫能產業高質量發展。 調研中,王建軍仔細詢問了氫能重卡運行成本、車輛投放情況等。他表示,建設晉冀魯豫大宗商品骨干流通走廊是踐行國家現代流通體系建設的重要舉措,也是提升大宗商品跨區域大規模流通效
2025-09-04
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中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于推進綠色低碳轉型加強全國碳市場建設的意見
新華社北京8月25日電
中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于推進綠色低碳轉型加強全國碳市場建設的意見
(2025年5月24日)
碳市場是利用市場機制積極應對氣候變化、加快經濟社會發展全面綠色轉型的重要政策工具。目前,我國已建立重點排放單位履行強制減排責任的全國碳排放權交易市場和激勵社會自主減排的全國溫室氣體自愿減排交易市場。為推動建設更加有效、更有活力、更具國際影響力的全國碳市場,經黨中央、國務院同意,現提出如下意見。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面貫徹習近平經濟思想、習近平生態文明思想,堅持穩中求進工作總基調,兼顧綠色低碳轉型和經濟發展需要,堅持有效市場、有為政府,堅持碳市場作為控制溫室氣體排放政策工具的基本定位,加快建設全國統一的碳市場,有計劃分步驟擴大實施范圍、擴展參與主體,營造更加公平公開透明的市場環境,努力實現碳排放資源配置效率最優化和效益最大化,推動傳統產業深度轉型,培育發展新質生產力,激發全社會綠色低碳發展內生動力,為積極穩妥推進碳達峰碳中和、建設美麗中國提供重要支撐。
主要目標是:
2025-08-27
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臨汾市“智匯山西”專家人才夏令營觀摩團走進晉南鋼鐵
8月17日,由臨汾市委組織部精心組織的“智匯山西”專家人才夏令營暨“鏈接人才智匯臨汾”系列活動走進晉南鋼鐵集團。此次活動匯聚了專業機構、優秀企業及北京大學、清華大學等知名高校的60余名人才,重點圍繞集團產業轉型、綠色發展成果開展觀摩交流。集團總裁辦副主任王鵬征陪同,技術中心馮捷博士參加活動。 活動期間,觀摩團一行先后來到集團智能管控中心、焦化廠區及一鍵煉焦集控中心,通過聽取介紹、現場察看,詳細了解了集團的發展歷程、產業布局、技術創新及綠色低碳發展實踐,對集團在數字化轉型及“鋼-焦-化-氫+綠電”全閉環產業鏈建設方面取得的成果給予高度關注。 觀摩團成員紛紛表示,此次深入晉南鋼鐵集團觀摩交流,近距離感受到企業在推動產業高端化、綠色化轉型以及因地制宜培育新質生產力方面的前瞻性布局和務實舉措,有利于觀摩團隊與企業進行精準對接,在關鍵技術創新、平臺共建共享方面搭建溝通橋梁,為臨汾市構建現代化產業體系及高質量發展注入智慧動能。
2025-08-20
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攜手共建綠色型鋼產業鏈集群——晉南鋼鐵與恒奕晟鋼結構簽署戰略合作協議
8月13日至14日,長葛市恒奕晟鋼結構建設工程有限公司(下稱恒奕晟鋼結構)董事長樊書立帶領團隊一行到集團考察交流,并與集團總裁張天福進行戰略合作簽約,攜手共建綠色型鋼產業鏈集群,為區域高質量發展注入強勁動能。曲沃經濟技術開發區黨工委副書記、管委會副主任張永剛,晉沃投資發展有限公司總經理董輝生,開發區招商總監楊克旺;恒奕晟鋼結構總經理孫成現,廠長何??患瘓F首席運營官胡興,生產副總裁付衛兵等見證簽約。集團經營副總裁李小勇主持簽約儀式。 簽約儀式上,李小勇介紹了雙方合作背景、發展規劃及協同優勢。他表示,恒奕晟鋼結構在鋼結構生產建設領域深耕多年,積累了深厚的技術實力與豐富的市場資源。經過前期深入交流與實地考察,雙方均對綠色型材及產業發展前景高度認可,在曲沃經濟技術開發區的大力支持下,最終達成戰略合作共識。未來,雙方將整合各自優勢,協同布局市場,通過高效聯動充分滿足原材料供應,推動合作項目快速落地見效。 樊書立對曲沃經濟技術開發區及晉南鋼鐵給予的支持表示感謝。他表示,晉南鋼鐵的綠色型材生產線及多規格產品優勢,為雙方合作奠定了堅實基礎。他期待以此次簽約為起點,與晉南鋼鐵深化溝通協作,實
2025-08-15
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機器人巡檢——開啟集團智能巡檢新時代
近日,在集團沃能化工廠區道路上,兩臺身形精致的紅色巡檢機器人車作為企業的“智能巡檢員”正式上崗,沿著既定路線穩步前行,引起了廣泛的關注。 這兩臺巡檢機器人車外觀酷似精致的玩具汽車,“本領”卻十分全面:頭部的兩個“大眼睛”——高清攝像頭與紅外熱像儀靈活轉動,精準捕捉設備細微的溫度波動,提前預警過熱故障;機身搭載的氣體檢測儀則像靈敏的“嗅覺器官”,對有毒有害、可燃氣體的靈敏度遠超人工,可在濃度超標或化工介質泄漏時發出警報;配合自主導航與避障系統,無需人工操控,既能沿預設路線精準抵達各巡檢點位,也能根據現場情況調整路徑,實現全方位、無死角巡檢覆蓋。同時依托人工智能、物聯網與大數據技術,將現場畫面與精準數據同步傳回中控系統,為快速處置、保障生產穩定爭取寶貴時間。 相較于傳統人工巡檢,這些“智能巡檢員”的優勢尤為突出:它們能24小時不間斷作業,讓巡檢頻次與效率大幅提升;檢測數據更精準、更可靠,為生產決策提供扎實依據。更重要的是,它們可代替人工巡
2025-08-06
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以決戰決勝姿態打好檢修攻堅戰——沃能化工召開2025年大修動員部署會
8月3日,沃能化工召開2025年大修動員部署會,動員廣大員工統一思想、凝聚合力、提升認識,以決戰決勝姿態打好檢修攻堅戰,為下半年高質量完成目標任務打下堅實基礎。集團生產副總裁付衛兵,電儀處、動力處、生產處、安全處等負責人,沃能化工總經理謝進軍及全體管理人員、外委單位代表參加會議。 會上,沃能化工生產技術部負責人匯報了檢修開停車工作安排,安全管理部負責人宣讀了《檢修期間安全注意事項》,設備工程部負責人匯報了檢修具體工作安排,凈化中心及外委單位代表進行了表態發言,沃能化工設備兼安全總監馮太忠對相關工作進行了安排。據悉,2025年沃能化工檢修涉及近300個項目,計劃8月7日開始,8月24日完成并具備開車條件。 隨后,集團生產副總裁付衛兵向謝進軍授“同心戰大修”戰旗。謝進軍要求全體參檢人員必須保持高度警惕,始終繃緊安全與效率之弦,絲毫不可松懈。要嚴守安全紅線,重點針對交叉作業、設備拆裝、化工介質處理等關鍵環節,強化嚴格監管、從嚴追責,堅決杜絕安全隱患;要狠抓質量環節,大力發揚“工匠精神”,嚴格遵循規程精細作業,每個步驟認真對待、絕不敷衍
2025-08-06
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孫惠生到集團調研“兩重”“兩新”項目推進情況
7月11日,曲沃縣委副書記、縣長孫惠生一行到集團調研“兩重”“兩新”項目,詳細了解集團重點用能設備節能降碳改造項目推進情況。曲沃縣副縣長陳卓,集團總裁張天福陪同調研。 在調研交流中,孫惠生對集團節能降碳項目推進工作給予肯定,要求企業要進一步摸清發展需求,用好扶持政策,以務實舉措加快項目建設,全力搶占綠色發展先機。同時,有關部門要持續緊盯政策導向,做好項目謀劃儲備與要素保障,助力企業提高項目成熟度和申報成功率,為推動全縣高質量發展全面提質提速蓄勢賦能。 張天福表示,集團將認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,以此次調研為契機,精準對接政策要求,把準發展需求,以科技創新為引領,加快節能降碳項目建設,為區域高質量發展貢獻力量。
2025-07-16
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三對關鍵詞,讀懂歷史坐標前的凝望
7月7日,習近平總書記在山西陽泉市向抗戰烈士敬獻花籃并參觀百團大戰紀念館。
“參加百團大戰的烈士們永垂不朽”,百團大戰紀念碑上的鎏金大字,將人們的思緒帶回那段烽火連綿的歲月。
1940年8月的一個夜晚,一顆顆紅色信號彈騰空而起,劃破了夜空,各路突擊部隊簡直像猛虎下山,永載史冊的百團大戰由此打響。
一場戰役,壯懷激烈,蕩氣回腸。八路軍先后參戰部隊達105個團20余萬人,不僅給日本侵略者以沉重打擊,更提高了共產黨和八路軍的聲威,振奮了全國軍民爭取抗戰勝利的信心。
一段歷史,波瀾壯闊,刻骨銘心。回首85年前那場沖破日軍“囚籠”圍困的百團大戰,回望88年前那場震驚中外的“七七事變”,回溯1840年以來一代又一代人可歌可泣的探索和奮斗,“不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發”。
山河激蕩英雄氣。站在歷史坐標前凝望,歷史與未來、精神與夢想、中國與世界,在這里交匯。
歷史與未來
每逢重大歷史時刻,我們總會
2025-07-09
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追尋革命先烈足跡 傳承艱苦奮斗精神 為集團高質量發展注入強勁精神動能
6月27日至29日,集團組織中高層管理人員及黨員干部前往革命圣地延安,開展了一場意義非凡的紅色教育活動,旨在追尋革命先烈足跡,傳承艱苦奮斗精神,為集團高質量發展注入強勁精神動能。集團黨委副書記、總裁張天福,首席運營官胡興,黨委委員、經營副總裁李小勇,黨委副書記兼總裁辦主任趙朋等參與活動。 集團中高層領導及黨員干部先后走進鳳凰山革命舊址、延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址和延安學習書院,還觀看了《再回延安》演出。在鳳凰山革命舊址,大家懷著崇敬之情,感受那段艱苦歲月的革命氣息;在延安革命紀念館,珍貴文物和詳實史料,再現了黨中央在延安領導革命的光輝歷程,讓大家深刻體會到革命先輩的巨大犧牲;在楊家嶺革命舊址,眾人仿佛看到老一輩革命家生活、工作的場景,領悟到他們為理想信念不懈奮斗的堅定意志;在延安學習書院,大家深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和實踐偉力,加深了對黨的創新理論時代性、人民性的理解,為推進中國式現代化注入思想力量。 在“延安精神賦能晉南鋼鐵集團高質量發展”主題培訓班開班儀式上,張天福闡述了此次活動的目的和意義。他指出,以“持
2025-07-03
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