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胡望明在這個重要會議上講授學習教育專題黨課
發布時間:2025-06-24 09:22:21 來源:武鋼集團有限公司
620日上午,以“學思踐悟強作風 奮楫篤行建新功”為主題,寶武黨委舉行慶祝建黨104周年座談會、深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作推進會暨二季度黨建工作例會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神,不斷鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果,扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,不斷激勵各級黨組織和廣大黨員在踐行“四化四有”、推動寶武加快建設世界一流企業中擔當作為。寶武黨委書記、董事長胡望明以“堅定理想信念、弘揚優良作風,團結一致為實現新階段新戰略不懈奮斗”為主題,為黨員、干部講授寶武黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。
胡望明要求,堅定理想信念,托起鋼鐵強國民族復興之夢要堅持真學真信,堅定理想信念。堅持挺膺擔當,肩負光榮使命。堅持志存高遠,成為一流企業。寶武吹響了全面開啟世界一流企業建設新征程的奮進號角,全體黨員干部要更加直面困難挑戰,強化憂患意識、全局意識,增強使命感,堅定不移當好“三個排頭兵”,在參與全球競爭和建設現代化產業體系中,發揮引領和表率作用。弘揚優良作風,力行求真務實加強隊伍管理要堅持實事求是,改進思想作風。寶武黨員干部特別是領導干部在實際工作中,必須處理好方位、站位、定位和品位的關系。堅持從嚴從實,改進工作作風。要切實避免形式主義,干部下基層要堅持實事求是和講究實際效果,真正給員工幫忙,而不是給基層添亂。堅持以上率下,改進領導作風。寶武各級領導干部要真正做實事求是、心系員工、艱苦奮斗、清正廉潔、遵守紀律、批評和自我批評的表率;要為員工干事創業創造良好的機制和氛圍;要把領導班子是否團結、全體員工是否團結作為衡量領導作風好壞的重要標志;要養成總結的習慣,學會總結的本領,推動寶武事業不斷向前;要加強民主集中制建設。突出問題導向,為實現新階段新戰略不懈奮斗領導干部要堅持問題導向,敢于發現并揭示問題,這是一種擔當、一種責任,更體現領導干部的作風。要調動、凝聚和團結各級黨組織和全體黨員的智慧與力量,為實現新階段新戰略而不懈奮斗。要堅持公正用人,選用有好作風的人,用好的作風選用人。堅持以人為本,不斷提高員工價值創造力。堅持以人為本,做到善于引導員工、凝聚員工、服務員工。堅持作風引領,確保企業文化走深走實。企業作風是企業文化的集中表現,要用黨的優良作風引領企業作風建設;加強作風建設是塑造企業良好形象的重要保證;進一步弘揚清風正氣,確保企業生態持續改善。 

胡望明強調,各級黨組織和全體黨員干部始終牢記習近平總書記囑托,錨定做強做優做大、建設世界一流企業的目標,持續以更高追求、更實作風、更優效率,以迅速、堅決、有力的奮斗姿態和昂揚向上的精神面貌,凝聚寶武新階段新戰略高質量發展的強大合力,為書寫中國式現代化的宏偉藍圖貢獻寶武力量

 

會上,寶武黨委學習教育工作專班匯報了推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作開展情況。為進一步堅定理想信念,引導新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部不忘入黨初心、牢記職責使命,來自寶武年輕干部理想信念強化調訓班和新任職管理人員政治理論培訓班暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育研修班的學員代表重溫了入黨誓詞。新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表分享了學習感悟。

去年,寶武黨委啟動全面過硬示范鏈創建計劃各單位積極響應,扎實推動各個項目從系統策劃到落地見效。寶鋼股份、寶武資源、歐冶工業品交流示范鏈建設的經驗做法。胡望明為寶武黨委第二批全面過硬示范鏈創建項目的單位代表頒授任務書 
寶武黨委副書記王緒祥主持會議。集團公司總經理助理級及以上領導,集團總部各部門負責人,各二級單位黨委主要負責人,黨外代表人士、團員青年代表等各二級單位黨委學習教育工作專班主任及基層黨員代表等現場或視頻參會 
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