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近日，晉鋼控股集團與武漢科技大學在武漢簽署戰略合作協議，雙方將圍繞鋼鐵產業前沿技術攻關與高端人才培養，共同建立長期、穩定、深入的合作關系，共同打造校企合作新典范。武漢科技大學校長倪紅衛、副校長董麗杰，集團副總經理張洪儒、陳超峰、詹弘、宋平等領導出席簽約儀式。 集團副總經理詹弘在致辭中高度贊譽了武漢科技大學作為“冶金高層次人才搖籃”的雄厚科研實力與人才培養成就。她講到，晉鋼作為山西省重點鋼鐵聯合企業和產業鏈“鏈核”企業，正全力向產品高端化、管理高效化、管控智能化、生產綠色化的先進材料制造商目標邁進。為此，晉鋼在產品優化、設備升級、產業布局等方面都進行了一系列重大調整，尤其在技術引進和人才培養方面，希望能夠得到武漢科技大學強大的科研優勢與人才資源的鼎力支持。她表示，此次戰略達成也預示著雙方的合作關系步入新階段，這將為晉鋼突破關鍵技術、加快產業升級提供重要支撐。 武漢科技大學校長倪紅衛對集團領導一行的到訪表示歡迎，并介紹了武漢科技大學在低碳冶金、高端鋼鐵材料等領域的最新科研進展。他表示，武漢科技大學將以此次簽約為契機，全面推動產學研深度融合，充

我叫祁文博，是晉鋼控股集團2025屆的一名新入職大學生。從踏入晉鋼的那一刻起，我就被一種充滿活力與關懷的氛圍所包圍。精心設計的系列培訓活動，不僅讓我們快速了解集團，更讓我們感受到家一般的溫暖。當我有幸被推選為訓練營隊長時，這份沉甸甸的信任讓我深知：晉鋼，是一個愿意給新人舞臺，并期待我們發光發熱的地方。 這份期許，在得知集團人力資源處計劃舉辦新入職大學生訓練營運動會時，化作了我的行動力。我主動請纓，接下了運動會策劃的重任。坦白說，作為毫無經驗的新人，時間緊（僅6天）、任務重、頭緒多，壓力如山。特別是解決項目時間沖突和核對百余人參賽名單的環節，幾近讓我崩潰。但恰恰是這段經歷，成為了我認識晉鋼、融入晉鋼、感恩晉鋼最深刻的起點，讓我收獲了遠超活動本身的寶貴財富。 策劃之初，面對一片空白，是人力資源處的同事們及時伸出援手，不僅提供模板，更耐心指導思路，讓我這個“門外漢”迅速入門。這不是簡單的幫助，而是一種無私的“傳幫帶”文化的體現。當方案遇到瓶頸，同事們與我一起探討優化方案，傾聽新人的想法，敢于讓新人試錯。這份包容與信任，讓我深刻體會到晉鋼對人才培

導語 三伏酷暑，高溫難耐。為確保年度生產目標順利完成，廠內運輸處燒石灰工場迎來了一場與時間賽跑的硬仗——生產線重啟倒計時僅剩4天！檢修公告欄上的紅色倒計時牌格外醒目，待檢清單上密密麻麻排列著132項核心設備檢修任務，累計工時高達2500小時。 高溫炙烤、粉塵彌漫，一場保障生產命脈的檢修攻堅戰全面打響。 科學統籌，迎戰極限挑戰 面對前所未有的壓力與挑戰，廠內運輸處管理層科學研判、周密部署，迅速組建精銳檢修團隊，制定詳盡的檢修計劃和安全預案。全體員工聞令而動，以高度的責任感和使命感投入戰斗。持續飆升的氣溫下，工人們身著防護裝備，汗水浸透衣衫，眼神卻始終專注而堅定。他們穿梭于轟鳴的設備之間，緊握工具，一絲不茍地進行著拆卸、檢查、維修、更換與安裝，對每一顆螺絲釘都精益求精。 精準突破，攻克技術難關 面對大型關鍵設備檢修和復雜技術難題，團隊展現出精湛的專業素養和高效的執行力。特別是在技術要求極高的盲板更換環節，從精密部件的制作到現場嚴絲合縫的安裝，全過程要求零誤差。團隊成員憑借扎實的技術功底和豐富的經驗，精準對接安裝，最終實現一次性成功的高效突破，為整體進度贏得了時間。

重要講話精神摘要 “山西要認真落實黨中央關于促進中部地區加快崛起、推動黃河流域生態保護和高質量發展等戰略部署，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，努力在推動資源型經濟轉型發展上邁出新步伐，奮力譜寫三晉大地推進中國式現代化新篇章。” “要扎實推進傳統產業轉型升級，圍繞發展新質生產力因地制宜布局新興產業和未來產業，逐步形成體現山西特點、具有比較優勢的現代化產業體系。” 當前，晉鋼控股集團上下正深刻學習領會總書記在山西考察時的重要講話精神，將其作為企業轉型升級及高質量發展的根本遵循和行動指南，以打造高品質全產業鏈為突破口，在智造升級、產品創新、綠色布局等方面精準發力，奮力探索資源型經濟轉型的“晉鋼路徑”。 為落實總書記關于“推動資源型經濟轉型”的要求，集團大力實施延鏈補鏈強鏈戰略。通過投建臨縣高家塔煤礦、收購沁縣華安焦化、參與忻州鐵礦整合重組、開發沁水煤層氣資源等舉措，積極向煤、焦、鋼、化產業鏈上游延伸。這一系列行動有效提升了資源自給率和利用率，顯著降低了原材料成本與供應鏈風險，為

7月29日，山西省民營經濟發展局黨組成員、副局長史國兵一行來集團就廢鋼資源綜合利用及企業發展情況進行專題調研。集團工會主席張慧明等領導熱情接待并陪同史國兵副局長一行到智能管控中心、冷軋廠等地進行現場調研，詳細了解集團智能化管控、生產工藝、資源循環利用等情況。 張慧明主席向史國兵副局長詳細介紹了集團在廢鋼資源綜合利用等方面的具體實踐以及企業整體發展概況。他講到，集團始終將資源高效循環利用作為核心發展戰略之一，特別是在廢鋼資源回收、加工、再利用方面，不僅建立了穩定的回收渠道和先進的加工處理體系，而且采用先進的智能判級系統，顯著提升了廢鋼資源的利用效率。他說，集團堅持走“智能化、高端化、綠色化”發展之路。一方面，加大環保投入，推動清潔生產，有效降低了碳排放和能源消耗；另一方面，持續優化產品結構，提升高端板材產品的研發與生產能力；同時，大力推進數字化轉型，在生產管理、物流調度、質量控制等環節廣泛應用智能化技術，有效提升了運營效率和市場競爭力。未來，集團將繼續加強在廢鋼資源綜合利用領域的探索，積極響應國家“雙碳”目標要求，進一步延伸產業鏈條，提升技

7月8日，全國人大常委會副委員長洛桑江村率全國人大常委會調研組到集團調研。集團董事長李強陪同調研。 李強董事長詳細匯報了集團僑務工作情況。他說，晉鋼控股集團僑聯是山西省唯一一家民營企業僑聯。晉鋼堅持把政治力轉化為凝聚力，將中央精神與僑聯工作深度結合，確保發展方向不偏航；將僑資源轉化為生產力，依托閩籍僑網資源優勢，推動關鍵技術突破與千億級產業集群形成，驗證了“以僑引智、以僑招商”可復制性；讓小組織轉化為大動能，晉鋼僑聯已成為企業智能化、低碳化轉型“催化劑”，實現ESG（環境、社會、治理）與經濟增長雙贏。 李強董事長介紹到，未來晉鋼將錨定“鏈主”擔當，雙路徑驅動發展，在產業升級路徑上，2025年擬投資125億元建設200萬噸氫冶金及硅鋼新材料項目，通過引進當前最先進工藝、技術裝備，采用全球首臺套無頭軋制工藝生產高牌號硅鋼、新能源汽車用超深沖鋼、熱成型汽車板、汽車用雙相鋼等產品，構建從鐵礦石到成品鋼卷工藝最短、碳排放最少、產品競爭力最強的工藝流程。這將進一步打通山西省綠鋼產品出口通道，實現高牌號硅鋼新材料技術創新，推動山

在現代化鋼鐵生產的精密體系中，有一群鮮少被鏡頭聚焦的"基因編輯師"：他們手持檢測儀器的身影，站立在原燃輔料進場的第一道隘口，用科學數據為每噸鋼材撰寫著"遺傳密碼"。晉鋼原料驗收組，這支由專業技術人員組成的團隊，年均檢驗原料超千萬噸，為集團高端產品戰略筑起首道城墻。 當行業還在爭論“原料驗收該不該卡這么死”的時候，集團原料驗收組已用行動寫下答案。去年寒冬，某客戶要求合金成分絕對均勻，原料驗收組組長陳偉峰發現兩袋錳粉存在結塊風險。盡管供應商反復求情，他堅持扣留整批貨物。三天后實驗證明：若這批原料入爐，將導致鋼板韌性下降三成。“客戶把身家性命押在晉鋼鋼材上，我們就得對得起這份信任。”陳偉峰事后回憶道。 對于原料質量檢查，驗收人員秉持精益求精的態度。以煤為例，他們會仔細檢查其中是否含雜質；對于焦炭，查看其粒度、濕度是否符合要求，是否有雜質。若發現原料不符合質量標準，驗收人員會及時反饋領導，按規定進行扣重處理，甚至對整車原料扣車罰沒，堅決不讓不合格原料蒙混過關。 在取樣環節，驗收人員嚴格遵循集團取樣標準，確保樣品具有充分代表性。通過對樣品的檢驗，能

為有效預防和減少道路交通事故，保障集團安全生產和員工生命財產安全，澤州縣公安局交警大隊與集團決定聯合開展“警企共建共治文明交通活動”。6月26日，“警企共建共治文明交通”動員部署會召開。澤州縣公安局副局長、交警大隊大隊長萬雪峰，集團工會主席張慧明，縣交警大隊交警代表和職工代表共100余人參會。集團保衛處處長張寶平主持會議。 本次警企共建活動以預防和減少道路交通事故為核心目標，通過警企緊密協作，整合資源與力量，構建警企聯動、共建共治的交通安全管理新格局，切實強化員工道路交通安全意識，實現員工交通安全知識知曉率、頭盔佩戴率“雙95%”，顯著壓降事故起數與傷亡人數，最終形成長效治理機制，讓文明交通成為晉鋼的一張亮麗名片。 張慧明工會主席在會上講到，此次“警企共建共治文明交通”專項行動，不僅是落實安全生產主體責任的重要舉措，更是集團踐行“人民至上、生命至上”理念、履行社會責任的莊嚴承諾。他表示，作為企業一要扛起企業責任，以最高站位守護生命安全；二要聚焦關鍵行動，強化源頭管理，

6月21日，集團董事長李強與中冶長天黨委書記、董事長樂文毅舉行工作會談。雙方圍繞鐵前技術創新、成本優化、市場形勢及應對策略展開深入交流，共同探討鋼鐵行業深度變革背景下的發展新機遇與合作新路徑，并就深化合作達成重要共識。中冶長天副總經理喻明軍、董事羅一明，集團副總經理張洪儒、林章坦等領導參加會談。 會談中，李強董事長表示，當前鋼鐵行業正經歷從增量擴張向存量優化的結構性調整，市場競爭加劇，需求格局深刻變化。面對新形勢，晉鋼將積極對標行業標桿，聚焦技術創新與產品迭代，推動企業向高質量發展轉型，依托現有設備條件，優化生產工藝，以“四化”（產品高端化、管理高效化、管控智能化、生產綠色化）為指引方向，堅守“三有生產”（有訂單的生產、有邊際產量的生產、有現金流利潤的生產）的經營原則，生產高附加值產品，提升噸鋼利潤。同時，面對行業從規模擴張向精細化運營的轉變，晉鋼調整戰略方向，聚焦區域市場需求，開發特色產品，強化資源整合與生產效率提升，實現從“短平快”增長向穩健可持續發展的轉變。 李強董事長充分肯定中冶長天在燒結、一碳治理、裝備技

6月11日—13日，SNEC第十八屆國際太陽能光伏與智慧能源（上海）大會暨展覽會隆重舉辦。集團副總經理陳友率隊參加。會上，晉鋼控股集團與江蘇國強興晟能源科技股份有限公司正式簽訂戰略合作協議，標志著雙方將進一步整合優勢資源，共同推進光伏產業鏈的技術創新與協同發展。 本次協議的簽訂，是雙方基于長遠發展、優勢互補的深度戰略協同。江蘇國強作為中國光伏支架領域的頭部企業，在結構設計、抗風耐候性技術方面具有顯著優勢；晉鋼則憑借“高強、耐蝕、輕量化”的精品鋼材產品，為光伏基礎設施提供可靠的材料支撐。未來雙方將進一步深化合作，共同推進光伏產業鏈協同創新，助力行業高質量發展。 隨著光伏應用場景從荒漠戈壁擴展至沿海高濕地區，支架材料需具備更強的環境適應性。晉鋼自主研發的高性能鋅鋁鎂鍍層產品，采用先進三元合金鍍層技術，鋅層重量達450g/㎡，通過SGS認證的8000小時鹽霧試驗，其耐腐蝕性、加工成型性及輕量化特性顯著優于傳統材料。目前，該產品已成功應用于普洱思茅區光伏項目、內蒙古呼倫貝爾74.5MW電站等項目，成為行業優選解決方案。 此次成功簽約，是集團積極擁抱新能源革命