發布時間：2025-08-27 09:32:47 
來源：山西晉鋼智造科技實業有限公司 我叫祁文博，是晉鋼控股集團2025屆的一名新入職大學生。從踏入晉鋼的那一刻起，我就被一種充滿活力與關懷的氛圍所包圍。精心設計的系列培訓活動，不僅讓我們快速了解集團，更讓我們感受到家一般的溫暖。當我有幸被推選為訓練營隊長時，這份沉甸甸的信任讓我深知：晉鋼，是一個愿意給新人舞臺，并期待我們發光發熱的地方。
這份期許，在得知集團人力資源處計劃舉辦新入職大學生訓練營運動會時，化作了我的行動力。我主動請纓，接下了運動會策劃的重任。坦白說，作為毫無經驗的新人，時間緊（僅6天）、任務重、頭緒多，壓力如山。特別是解決項目時間沖突和核對百余人參賽名單的環節，幾近讓我崩潰。但恰恰是這段經歷，成為了我認識晉鋼、融入晉鋼、感恩晉鋼最深刻的起點，讓我收獲了遠超活動本身的寶貴財富。
策劃之初，面對一片空白，是人力資源處的同事們及時伸出援手，不僅提供模板，更耐心指導思路，讓我這個“門外漢”迅速入門。這不是簡單的幫助，而是一種無私的“傳幫帶”文化的體現。當方案遇到瓶頸，同事們與我一起探討優化方案，傾聽新人的想法，敢于讓新人試錯。這份包容與信任，讓我深刻體會到晉鋼對人才培養的重視——這里不是嚴肅的職場，而是一個支持成長、允許探索的賦能平臺。
而集團副總經理陳超峰、工會第一主席張慧明等高層領導親臨運動會現場，熱情洋溢的致辭和鼓勵，更讓我們所有新人感受到集團自上而下對青年員工的關懷與期許。這種被看見、被重視的感覺，極大地增強了我們的歸屬感和價值感。晉鋼的環境，讓我相信：在這里，努力會被看見，成長會被托舉。
晉鋼給予我們的“待遇”，遠不止于薪酬福利。最讓我珍視的，是那份沉甸甸的“信任”——敢于將一個重要活動的策劃交給一個初出茅廬的新人。這份信任，是無價的。它讓我明白，在晉鋼，平臺永遠向有準備、敢擔當的人敞開。
這次策劃經歷，就是集團給予我們最寶貴的“入職禮”，是一次真實的、高價值的實戰歷練。集團愿意投入時間、人力、平臺讓我們在“干中學”，在挑戰中快速成長，這本身就是一種極具遠見的人才投資。我深切感受到，集團對我們的重視，這種被當作“潛力股”來培養的重視，是任何物質待遇都無法比擬的。
站在運動會成功的終點回望，我看到的不僅是活動的圓滿，更是15天左右培訓的檢驗，還是個人在晉鋼沃土上扎根、抽枝的起點。這段經歷淬煉了我的責任心、抗壓力、協作力，更重要的是，它讓我找到了在晉鋼奮斗的意義和方向。
我對即將正式步入工作崗位充滿熱切的期待！我渴望將這份在挑戰中磨礪的韌勁、在協作中領悟的團隊精神、在解決問題中提升的能力，投入到具體的工作崗位中去。晉鋼給了我實現價值的舞臺，我必將以滿腔熱忱回饋這份信任。
我期待在未來的工作中，能持續學習，精進業務，快速成長為獨當一面的專業人才；我渴望積極融入團隊，貢獻智慧與力量，與同事們攜手共進；我更立志將個人的成長融入集團發展的大潮，在晉鋼廣闊的舞臺上，追求卓越，為集團的高質量發展貢獻自己的青春力量。我相信，在晉鋼這個重視人才、培育人才的大家庭里，只要努力，必有回響。
回首培訓初體驗，千言萬語匯成一句：感恩晉鋼！ 感謝集團提供的充滿機遇與關懷的卓越平臺，感謝人力資源處領導和同事如師長般的悉心指導與鼎力支持，感謝集團領導給予的溫暖鼓勵與殷切期望。是晉鋼，讓我這葉職場新舟，在啟航之初就找到了明確的航向和強大的動力。
我為自己是“晉鋼人”而自豪！我將帶著這份沉甸甸的感恩與堅定的信念，以腳踏實地、勇于擔當、銳意進取的姿態，全身心投入到未來的工作中，與所有新老晉鋼人一起，在這片充滿希望的熱土上，共同書寫屬于我們、更屬于晉鋼的輝煌篇章！