青年是最具有創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性的群體。公司各級團(tuán)組織協(xié)同相關(guān)部門,從青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動廣度、深度、貢獻(xiàn)度三個方面持續(xù)用力,聚焦培育青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才、提升青年創(chuàng)新創(chuàng)效素養(yǎng)、促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果孵化轉(zhuǎn)化、建設(shè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺等,推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動擴(kuò)量提質(zhì)。
以崗位創(chuàng)新和價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,廣大青年積極參與團(tuán)組織搭建的各類創(chuàng)新創(chuàng)效平臺載體。做實(shí)“雙五小”工作品牌。聚焦“小、實(shí)、新”,2025年初評審、表彰優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)效“雙五小”成果38項(xiàng),青年在鐵區(qū)、煉鋼、熱軋、冷軋、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域,立項(xiàng)申報182個I類青年創(chuàng)新創(chuàng)效“雙五小”項(xiàng)目,預(yù)計創(chuàng)效超千萬元。《搭建“雙五小”平臺 助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效》獲評馬鞍山市“青年創(chuàng)客+”優(yōu)秀案例。激發(fā)創(chuàng)新熱情和潛力。豐富創(chuàng)新活動載體,營造良好創(chuàng)新文化氛圍,公司團(tuán)委邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為8支創(chuàng)新型青年突擊隊授旗;牽頭舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)效 青年爭先”主題辯論賽7場,其中一支隊伍獲得中國寶武亞軍;征集青年科技論文106篇,評選、表彰優(yōu)秀論文35篇;征集青年科技創(chuàng)新項(xiàng)目39項(xiàng);推薦申報寶武自主管理項(xiàng)目23項(xiàng)。主動擁抱AI技術(shù)。公司團(tuán)委牽頭開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽AI專項(xiàng)賽,征集AI應(yīng)用全員賽作品28個、智能體開發(fā)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目23項(xiàng);9名青年參加中國寶武“鋼鐵大模型”優(yōu)化技能競賽;牽頭開展2場AI主題專項(xiàng)培訓(xùn)。
公司各級團(tuán)組織深入落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作部署,充分發(fā)揮團(tuán)組織職能精準(zhǔn)定位和“青安崗”安全管理補(bǔ)位作用,圍繞開展安全意識教育、促進(jìn)安全技能提升、加強(qiáng)安全班組建設(shè)、參與安全管理監(jiān)督等四大組織任務(wù),引導(dǎo)全體青年職工增強(qiáng)安全意識、提升安全技能、當(dāng)好安全先鋒。
以“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 青年做示范”為主題,廣大青年積極在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮團(tuán)組織協(xié)同作用。公司團(tuán)委聯(lián)合安保部,以“七個一”為具體抓手開展“青安杯”競賽,各單位備案青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗77支,覆蓋817名青安崗員;聯(lián)合工會、安保部開展“安全與應(yīng)急”技能比武,共有3956名職工參與答題37872人次;發(fā)揮“家庭助安”作用,協(xié)同工會開展職工子女書畫手工作品征集,評選優(yōu)秀作品92件。擴(kuò)大青年安全工作圈。公司團(tuán)委聯(lián)合梅鋼公司團(tuán)委開展“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”崗位建功互學(xué)互訪暨青安崗專項(xiàng)培訓(xùn)活動;組織全體青安崗長參加寶武青安崗崗長履職能力提升專項(xiàng)培訓(xùn);推動基層單位與所在區(qū)域協(xié)作單位結(jié)對共創(chuàng)“青安崗”,促進(jìn)協(xié)作單位青年安全意識與能力共同提升。營造青年安全文化氛圍。公司團(tuán)委開展青年安全文化作品創(chuàng)作,征集37項(xiàng)原創(chuàng)作品,評選出青年安全文化示范作品5項(xiàng)、優(yōu)秀作品8項(xiàng);依托“精益通”平臺,今年上半年青年參與獻(xiàn)計20337條,其中,安全類3024條。
各級團(tuán)組織聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),充分發(fā)揮“號”的引領(lǐng)、“隊”的攻堅、“崗”的示范、“手”的建功、“賽”的氛圍作用,將崗位建功行動切實(shí)轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)青年建功立業(yè)的儀式教育、典型選樹和人才培養(yǎng)的工作平臺載體,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年立足崗位,在“急難險重新”任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。
以立足崗位建功立業(yè)為支點(diǎn),廣大青年積極為本職崗位工作和社會志愿服務(wù)做貢獻(xiàn)。創(chuàng)建青年建功團(tuán)隊。公司團(tuán)委指導(dǎo)各單位創(chuàng)建111個“號、崗、隊”青年建功集體,在形勢任務(wù)教育、降本提質(zhì)、“三清五不漏”現(xiàn)場整治等重點(diǎn)工作中持續(xù)提升青年貢獻(xiàn)值。搭建互學(xué)互訪平臺。以“牢記使命跟黨走 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功”“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”“黨擎旗幟青春隨,挺膺擔(dān)當(dāng)建新功”為主題,公司團(tuán)委牽頭開展6場互學(xué)互訪活動,各基層單位團(tuán)組織自主開展10場互學(xué)互訪活動,推進(jìn)青年崗位建功互學(xué)互訪向上下游、生態(tài)圈延伸。履行社會責(zé)任。各級團(tuán)組織組織青年在馬鞍山公益善食館、樂鄰智慧康養(yǎng)家園、長江邊等區(qū)域開展“社會實(shí)踐”服務(wù)行動和“廠區(qū)美化”清潔行動10余場;開展“熱血青春 傳遞希望”主題團(tuán)日活動,30名青年參與無償獻(xiàn)血4900毫升;公司團(tuán)委協(xié)同馬鋼鄉(xiāng)村振興辦連續(xù)三年開展“愛心助學(xué)青春行”募捐行動,累計捐款7萬余元。
奮斗的青春最美麗。未來,公司各級團(tuán)組織將牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托,以持續(xù)深化“三大行動”為抓手,常態(tài)化開展“馬鋼青年為馬鋼”“馬鋼青年大舞臺”系列活動,引領(lǐng)廣大青年為公司“月月有盈利 全年不虧損”貢獻(xiàn)青春力量。