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ESG規(guī)范化國際化!津西集團(tuán)社會責(zé)任在鋼協(xié)藍(lán)皮書啟動(dòng)會上作典型經(jīng)驗(yàn)介紹!
發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 17:21:58 來源:河北津西型鋼有限公司

ESG,已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。5月21日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2025)》編制工作啟動(dòng)會上,津西集團(tuán)作為民營企業(yè)的代表,與國企首鋼集團(tuán)分別從不同視角分享ESG價(jià)值創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

津西集團(tuán)率先接軌國際,將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展,與生產(chǎn)經(jīng)營同步推進(jìn),引領(lǐng)ESG走向規(guī)范化的卓越實(shí)踐和創(chuàng)新舉措,得到了與會人員的充分肯定。

會上,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長屈秀麗到會講話;中國機(jī)械冶金建材工會副主席張杰,鋼協(xié)副秘書長蘇長永、綜合部宣傳交流處處長王婷婷出席;鋼鐵企業(yè)社會責(zé)任工作相關(guān)負(fù)責(zé)人以及研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)等單位的相關(guān)專家參加,共同探討如何以更高站位、更寬視野做好藍(lán)皮書的編制工作,強(qiáng)化行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)。

屈秀麗在講話中表示,編制行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要展現(xiàn),是踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求,需要不斷積極總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面提升行業(yè)藍(lán)皮書的戰(zhàn)略價(jià)值與社會影響力,進(jìn)而推進(jìn)行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)。要進(jìn)一步深化報(bào)告內(nèi)涵,提高行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告編制的深度和廣度;要促進(jìn)企業(yè)間的互學(xué)互鑒,深化溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展;要積極發(fā)揮好龍頭企業(yè)示范作用,積極賦能中小企業(yè),全面提升行業(yè)履責(zé)覆蓋率。

 

ESG,即環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance),代表企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中需要關(guān)注的三大核心領(lǐng)域,是衡量企業(yè)非財(cái)務(wù)績效的重要框架,旨在評估企業(yè)在促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、履行社會責(zé)任等方面的貢獻(xiàn),不僅關(guān)乎企業(yè)自身的長期競爭力,更成為投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者評估企業(yè)長期價(jià)值的重要因素。

鋼鐵行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐產(chǎn)業(yè),全面推進(jìn)ESG體系建設(shè)是推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,也是踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要載體,通過在環(huán)境、社會和企業(yè)治理方面的不斷努力,在提升企業(yè)聲譽(yù)、增強(qiáng)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會的綜合價(jià)值最大化同時(shí),為進(jìn)一步推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

面對全球氣候治理加速、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深化的雙重挑戰(zhàn),《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》作為系統(tǒng)記錄和展現(xiàn)我國鋼鐵行業(yè)履行社會責(zé)任、踐行ESG理念的重要載體,其編制工作意義深遠(yuǎn)。自2022年以來,鋼協(xié)已連續(xù)三年發(fā)布《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》,對提升鋼鐵行業(yè)社會形象,推動(dòng)行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

 

會上,津西集團(tuán)作為民營企業(yè)的代表,與國企首鋼集團(tuán)分別從不同視角作ESG領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)分享。津西股份黨委書記于利峰詳細(xì)介紹了津西集團(tuán)ESG價(jià)值創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)與顯著成效。

津西集團(tuán)率先與國際接軌,依托海外上市的先發(fā)優(yōu)勢,將海外上市公司社會責(zé)任管理理念深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,與生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃、協(xié)同推進(jìn),持續(xù)完善ESG管理體系,引領(lǐng)ESG實(shí)踐走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。作為全國首家海外上市的民營鋼鐵企業(yè),津西集團(tuán)積極引入國際化視野,參照國際通用的ESG體系,構(gòu)建了“董事局—管理層—工作小組”三級ESG管理體系,明確了社會責(zé)任歸口管理部門和工作職責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督推進(jìn)企業(yè)的ESG各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任與其他工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步推進(jìn)落地。

集團(tuán)積極探索與環(huán)境、社會和諧共生的新理念、新做法、新模式得到社會各界、行業(yè)內(nèi)部以及投資者的廣泛認(rèn)可和高度評價(jià)。津西集團(tuán)入選全國工商聯(lián)社會責(zé)任優(yōu)秀案例;《聚焦綠色低碳,企業(yè)與環(huán)境和諧共生》《厚植家國情懷,造福員工回報(bào)社會》等多篇社會責(zé)任案例入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。

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在環(huán)境方面,向“綠”而行,聚焦綠色低碳發(fā)展,從產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、經(jīng)營理念革新到產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,全方位貫徹綠色發(fā)展理念,構(gòu)建起獨(dú)具特色的全鏈條綠色發(fā)展模式。以打造“生產(chǎn)潔凈化、建筑藝術(shù)化、廠區(qū)園林化”為目標(biāo),將環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展深度融合,率先成為環(huán)保A級企業(yè)、國家級綠色工廠;注重廢棄物的循環(huán)利用,降低生產(chǎn)過程中的能耗與碳排放,實(shí)現(xiàn)能源利用的高效化與清潔化,專注于大型光伏電站及新能源+儲能一體化建設(shè),積極推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,探索新能源開發(fā)利用新場景;以H型鋼、鋼板樁等綠色高端型材為龍頭,向裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)延伸,打造綠色、全生命周期的裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)鏈,不斷探索和創(chuàng)新綠色生產(chǎn)工藝和技術(shù),為綠色低碳發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

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在社會層面,向“心”而行,以“關(guān)愛員工、輻射社會”為核心,建立具有津西特色的社會責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會價(jià)值的雙向奔赴。關(guān)心關(guān)愛員工,在上市公司完善的五險(xiǎn)一金體系的基礎(chǔ)上,率先在河北省民企中建立員工特病大病特困救助基金,形成具有津西特色的“5+2”員工社會保障體系,實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所依、困有所補(bǔ),確保員工能夠共享企業(yè)發(fā)展的成果。同時(shí),勇?lián)鐣?zé)任,積極回報(bào)社會,成立“津西靜遠(yuǎn)教育基金”,累計(jì)捐資助教達(dá)5000萬元以上,為家鄉(xiāng)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才;成立“津西靜力慈善基金”,積極投身鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)。截至目前,津西已累計(jì)投入教育、抗災(zāi)、交通和優(yōu)撫等公益捐款3.4億元。

在企業(yè)治理方面,向“質(zhì)”而行,建立健全科學(xué)、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制,制定明確戰(zhàn)略目標(biāo),積極鍛造現(xiàn)代化治理典范。按照海外上市規(guī)范及現(xiàn)代化企業(yè)制度,明確集團(tuán)公司及各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會和管理層的職責(zé)權(quán)限,形成了權(quán)力制衡、決策科學(xué)、執(zhí)行高效的治理格局,并統(tǒng)籌做好安全管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察、風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)創(chuàng)新以及員工權(quán)益保障等工作,多維度構(gòu)建規(guī)范、透明、可持續(xù)的現(xiàn)代化治理體系,進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力。以“專長高”戰(zhàn)略,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,做專鋼鐵主業(yè),打造全國最大型鋼生產(chǎn)應(yīng)用基地;做長產(chǎn)業(yè)鏈,向特高壓電力鐵塔、裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑、高端裝備制造、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)延伸,實(shí)現(xiàn)上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展;做高新技術(shù)企業(yè),打造高端綠色產(chǎn)品,提升企業(yè)核心競爭力,走出一條具有津西特色高質(zhì)量發(fā)展之路。

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